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職員の募集について(平成29年4月新卒採用)

 

当機構の職員の募集についてご案内します。
エントリー及び応募書類の受付は終了いたしました。

 

新卒者

 

1 採用人数

3名程度

2 勤務地

千代田区

3 採用予定日

平成29年4月1日

4 業務内容

当機構では、情報化人材の育成から住民基本台帳ネットワークシステムの運用等、様々なICT関連事業を行っています。
また、平成28年から運用が開始された個人番号制度でも、個人番号カード発行システム及び中間サーバー・プラットフォーム等の運営並びに個人番号カード等の発行等、重要な役割を果たしています。
これらの業務の中からみなさんの適性と希望を勘案し、情報システムの企画・開発・運用などの業務を担当していただきます。

5 応募資格

平成29年3月までに以下の学校を卒業・修了見込みの者
・大学又は大学院
・短大又は専門学校※情報処理関係学科のみ

6 求める学生と機構における人材育成

◆求める学生

(1)情報システムを通じて社会公共に貢献したい学生

(2)主体性、実行力、協調性を兼ね備えた学生

◆機構における人材育成

(1)「ヒューマンスキル」、「ITスキル」及び「市町村職員との交流」という3つの軸からなる職員研修計画に則り、職員が年次や階層に応じた研修を受講し、自らのスキルアップを図るよう支援するとともに、資格取得奨励一時金の支給等の制度により、情報システム系の資格取得等を組織的に支援しています。これにより、高い専門性を持って地方公共団体の情報化を支援するJ-LIS職員へと育成しています。

(2)OJTやメンター・トレーナー制度により新入職員を見守り、組織(チーム)の一員として、課題解決へ積極的に取り組み、成果をあげるJ-LIS職員へと育成しています。

 

情報システムの知識、資格及び技能を活かして、国、地方公共団体、ベンダー(開発事業者)と協力しながら業務を行うとともに、地方公共団体とベンダー(開発事業者)間の橋渡しを行い、的確な状況把握と判断ができるJ-LIS職員に成長

7 待遇

採用後は当機構正職員としての身分を有する。

(1) 給与
当機構の規定により支給(国家公務員に準拠)
 大学卒   212,040円(地域手当含む(平成28年4月実績))
 大学院卒  228,240円(地域手当含む(平成28年4月実績))
※地域手当は給料、管理職手当及び扶養手当の月額合計額に100分の20を乗じて
  算出します。上記は、平成28年4月採用者(管理職ではなく、扶養家族のいない者)
  に対する支給実績です。

昇給年1回、賞与年2回(6月及び12月)、諸手当(扶養手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当などの各種手当を条件に応じて支給)(国家公務員に準拠)

(2) 休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(年間20日[採用初年度15日])、夏季休暇(7月から9月までの間に3日)、育児休業、介護休暇、特別休暇(慶弔休暇等)

(3) 福利厚生
社会保険完備、健康保険組合の保養所・契約施設利用可

8 採用の流れ

【マイナビからエントリー】(必須)
  ↓
【説明会】 ※全日程終了いたしました
 ◆日時・場所
  7月  4日(月) 14時~16時
  7月20日(水) 14時~16時
 ◆内容
  若手職員による業務・組織紹介
  今後の選考スケジュールの説明
  若手職員との意見交換(質疑応答含む)
  ↓
【応募】 ※書類受付を終了いたしました 
 書類受付  6月27日(月)~7月28日(木) 必着
        ※消印有効ではありませんのでご注意ください。
  ↓
【1次選考】 ※終了いたしました。
 書類審査 7月下旬~8月下旬
  ↓
【2次選考】 ※終了いたしました。
 適性試験、機構職員との面談  8月23日(火)及び24日(水)
  ↓
【3次選考】  ※終了いたしました。
 グループディスカッション、機構職員との面談  8月31日(水)
  ↓
【4次選考】  ※終了いたしました。
 個人面接 9月7日(水)
  ↓
【最終選考】  ※終了いたしました。
 個人面接  9月14日(水)
  ↓
【内定】
 内定通知  9月中旬

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9 過去の新卒採用情報

平成28年4月新卒採用情報(募集終了)はこちら

 このページに掲載されている情報の問い合わせ先
管理部 総務課
電話番号: 03-5214-8000
FAX番号: 03-5214-8055
更新日: 2016年3月1日